公司管理体系培训]---加强学习,应对挑战

冬去春来，万物苏醒，在一幅生机勃勃的春意中，按照2017年度培训计划，曼斯顿电梯（浙江）有限公司如期迎来并顺利完成了2017年度的首场培训。

2月24日-2月25日，在公司二楼培训会议大厅举办了新版质量管理体系标准和环境管理体系标准的培训大会。邀请了资深评审专家、高级培训讲师黄老师授课指导，公司质检部、制造部、采购部、销售部、技术部、研发部、工程部、售后服务部、行政部、人事部等各部室管理战线上的主要负责人和部分员工，共计30多人参加了培训会。

根据具体安排，在24日培训伊始，黄老师介绍了质量管理体系标准的发展历程、核心理念和管理思路。接下来紧密围绕新版质量管理标准的：以顾客为关注焦点、领导作用、全员积极参与、过程方法、改进、循证决策、关系管理的七大管理原则，详细解读了标准条款，25日更是详细的逐条款的解读了新版环境管理体系的标准要求。为了缓解标准条款的枯燥，在培训过程中黄老师引用了相应的案例，尽可能的让大家更好的理解标准的要求。培训尾声，黄老师对参加培训的同事进行了考核，分别给大家分发了《质量管理体系培训测试卷》和《环境管理体系培训测试卷》。通过考核结果对大家进行评估，评估的结果也得到了黄老师的肯定，感谢黄老师这两天来的辛勤付出，此次培训圆满的画上了句号。

本次培训得到了各部门的大力配合，大家谨遵培训计划安排，两天的培训氛围良好，参加人员认真听课。通过此次培训，相信大家对新版质量管理和环境管理体系标准的条款要求有了更进一步的认识，望参加培会的同事们，在通过培训提升自己的同时，更本着“吃水不忘挖井人”的精神，在所任职的岗位上致力于把培训所得更好的运用到实际工作中去，让我们携手共同围绕以杨秀泉董事长和以卜雪飞总经理为核心的曼斯顿大家庭周围，努力奋战2017年，相信我们的明天会更好。